강원그룹에 입사해서 직접 실무를 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
5주간 강원그룹의 사원이 되어 팀장님과 제대로된 직무 경험을 만들고, 준비된 신입사원이 되세요.
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현직자의 진짜 실무를 팀장님의 도움을 받아 수행하여, 직무를 깊게 이해할 수 있습니다.
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업무 착수부터 업무보고까지 일의 프로세스를 경험하고, 신입사원으로서 꼭 필요한 역량과 업무스킬을 이해하고 배워갈 수 있습니다.
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메타버스 오피스에서 만나고, 업무 메신저를 통해 팀장님께 업무를 보고하고 피드백 받는 경험을 할 수 있습니다.
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업무 과제에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
안녕하세요 b2b 기술 영업을 하는 멘토입니다. 반갑습니다.
주변에서 가장 흔하게 볼 수 있는 영업, 하지만 영업이 실제로 어떤 일을 하는지 아는 분은 생각보다 적습니다.
특히 B2B 영업의 경우 기업과 기업 간에서 이루어지는 직무이기 때문에 현직자가 아닌 이상 직무에 대한 이해도가 낮을 수 밖에 없습니다.
저는 H/W와 S/W 분야에 대한 B2B영업 및 사업 담당 경험을 살려 해당 직무가 실제로 어떤 업무를 하는지,
어떠한 역량이 필요하고 고객과 어떤 식으로 소통하고 있는지 알려드려서 여러분의 진로를 결정하시는 데 도움을 드리고자 합니다.
감사합니다.
5~7년차 현직자 진가
현) IT 서비스 ☐사 마케팅팀
[콘텐츠 마케팅]
- SNS 채널 컨텐츠 기획/제작/광고 집행
- 인스타그램 분기별 마케팅 캠페인 기획
- 크리에이터 협업 브랜디드 콘텐츠 제작
- 영상 프로그램 기획/스크립트 작성
[모바일 마케팅]
- 모바일앱 주요 고객지표 관리, 지표 개선 캠페인 기획 및 실행
- 시즌 연계 앱 유입 프로모션 기획
- 모바일앱 서비스 운영 / 기능개선
- F&B 브랜드 프로모션 운영
- 라이브 커머스 서비스 기획, UI/UX 개선, 방송 운영
- e-DM(뉴스레터) 기획/제작/발송/연계 이벤트 기획
이것이 찐현실 콘텐츠 마케팅 실무! 5주 완성 병아리 콘텐츠 마케터 캠프 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
주요 업무 소개
콘텐츠 마케팅을 하면서 입사 초기에 진행할 수 있는 업무들을 진행해봅니다.
콘텐츠 마케터는 '단순히 콘텐츠를 만드는 제작자'가 아닌 '마케터'의 입장에서 콘텐츠의 효과성을 생각해야 합니다. 회사의 어떤 측면에서 콘텐츠가 기여할 수 있는 지를 이해하고, 목적성에 맞는 채널별 콘텐츠 전략을 수립합니다.
이를 위해서는 '분석적인 사고'를 기반으로 전략을 수립해야 합니다. 깔끔한 콘텐츠 디자인, 감각적인 카피도 중요하지만 그보다 더 중요한 것은 '왜 이러한 콘텐츠여야 하는가?' 에 대한 논리가 있어야 합니다.
논리를 만들기 위한 기초 단계로 회사의 내/외부 분석에서부터 시작합니다.
그리고 주요 타겟을 이해한 다음 채널의 방향성을 수립합니다. 그 후 브랜드 인지도 / 전환 유도 목적에 따른 캠페인을 기획해보면서 콘텐츠가 적재적소에 맞춰서 활용될 수 있도록 크리에이티브를 발휘해봅니다.
처음 수행하는 업무이다 보니 업무의 난이도가 높을 수 있어서, 다양한 참고자료들을 준비했습니다.
쉽지는 않겠지만 업무를 수행하면서 폭 넓은 감각을 가진 마케터로 성장할 수 있을 것입니다.
이 업무를 수행해야 하는 이유를 알려드릴게요!
구직자들의 오해
콘텐츠 마케팅은 단순히 영상/이미지/글만 쓰는 것이 다는 아닙니다. 콘텐츠의 목표를 설정하고, 자사 서비스에 도움이 되기 위한 방향으로 기획돼야 합니다. 또한 바이럴 되기 위한 전략도 필요합니다.
직무가 실제로 하는 일과 가장 중요한 역량
자사 서비스를 이해하고, 고객들이 이해하기 쉽게 다가갈 수 있는 방향을 다각적으로 고려합니다.
그 수단으로 sns 콘텐츠, 뉴스레터, 매거진 등의 플랫폼을 활용하고, 적합한 콘텐츠를 기획합니다.
그리고 콘텐츠가 어떤 효과성이 있는 지 고객반응을 모니터링하고, 서비스 개선 포인트를 도출해냅니다.
트렌드를 관찰하고 읽어내려고 하는 성실함, 타겟들이 반응할 만한 소재를 발굴해 콘텐츠화 할 수 있는 크리에이티브, 타 부서와 원활히 협업할 수 있는 소통 능력, 서비스에 반영할 수 있는 실행력이 중요합니다.
해당 과제가 콘텐츠 마케팅 직무의 실제 일과 가장 중요한 역량을 체험하기에 좋은 이유
콘텐츠 마케팅 기초 단계를 함께 해보면서 실무 간접경험을 해볼 수 있고,
콘텐츠를 기획해보며 부족한 부분을 발견하고 피드백을 통해 보완할 수 있도록 할 것 입니다.
코디의 한 마디
"세세하게 내가 부족한 부분을 말씀해주시고, 내 강점도 말씀해 주셔서 위와 같이 평가 드립니다."
"멘토님이 질문 하나하나에 정성을 들여 열정적으로 답변해주셨고, 진행 또한 알찬 내용 구성으로 짜여져 따라가기에 어렵지 않았습니다. 제가 이 분야에 대해 아직 모르는 게 많은데 그런 제 눈높이에 맞춘 진행이여서 더욱 와닿았습니다."
멘토님께서 기관 연계 직무부트캠프를 진행하셨을 때 받은 수강생들의 후기입니다.
해당 캠프의 만족도는 5점(5점 만점 기준)이었습니다.
혹시 망설이고 계셨다면, 한 번 신청해보세요!
상세한 업무 일정을 설명드리겠습니다.
3회의 회의와 4회의 업무수행을 통해 경쟁력있는 신입으로 거듭날 수 있습니다.
1주차 | 09월 09일(월) 21:00~23:00 | 팀,부서,직무 소개
- 직무 입문 방법
- 우리 팀 직무담당자가 실제로 하는 일
- 우리 팀 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 업무과제 소개 및 선정 이유 |
09월 21일(토)
23:59까지 | 1차 업무 수행
커뮤니케이션 전략 수립을 위한 브랜드 내/외부 분석
내/외부 상황에 기반한 홍보 전략 수립을 위해 주요 제품/서비스 및 현황을 파악하고 자사, 타사의 홍보채널 현황을 분석합니다.
1. 본인이 정한 브랜드의 정확한 비즈니스 모델을 이해하고 홍보전략을 파악합니다.
2. 경쟁사와 해당 산업군의 커뮤니케이션 트렌드를 분석합니다.
*참고자료 : 브랜드 선정 예시 (과제 안내서), 비즈니스 모델 분석, 카피라이팅, 콘텐츠 디자인 참고자료 (1주차 강의 후 자료) 제공
*과제 결과물 : PPT 2~3page로 작성 (word, 한글 파일 불가) | |
업무스킬교육
업무계획/문제해결 | ||
2주차 | 09월 24일(화)
23:59까지 | 업무피드백
팀장 개별 리뷰 및 업무 피드백 |
09월 28일(토)
23:59까지 | 2차 업무 수행
브랜드 커뮤니케이션 전략 수립
브랜드 미션과 메시지를 전달하기 위한 홍보채널의 전략수립을 위해 고객특성을 분석하고, 채널 방향성, 키 메시지, 키 비주얼을 결정합니다.
1. 브랜드의 주 이용고객군의 특성과, 제품/서비스 이용행태를 도출합니다.
2. 타겟의 특성을 바탕으로 채널의 방향성을 결정하고 키 메시지 / 비주얼을 결정합니다.
*참고자료 : 고객 분석, 채널 전략, 커뮤니케이션 테마, 채널 콘텐츠 기획 예시 자료 제공 (과제 안내서)
*과제 결과물 : PPT 최소 2page ~ 최대 5page 이내로 작성 (word, 한글 파일 불가) | |
3주차 | 09월 30일(월) 21:00~23:00 | 팀미팅
업무 발표 및 팀장 피드백 |
10월 05일(토)
23:59까지 | 3차 업무 수행
브랜드 인지도 증대 캠페인 IMC 전략 수립
타겟 고객에게 브랜드 인지도를 높이기 위해서 온오프라인 캠페인 콘텐츠 및 프로모션을 기획합니다.
1. 인지도를 늘려야 하는 타겟을 명확히 설정하고, 타겟의 공감을 얻을 수 있는 메시지를 전달합니다.
2. 필수 기획 요소는 [캠페인 메시지, 비주얼, 캠페인 영상 1개, 홍보 콘텐츠 1개, 프로모션]입니다.
3. 캠페인의 제약사항보다는 [효과성, 실현 가능성]을 우선 염두에 두고 기획합니다.
*참고자료 : 캠페인 기획 예시 (과제 안내서), SNS/검색광고 세팅 방법 (3주차 강의 후 자료) 제공
*과제 결과물 : PPT 4~5page 이내로 작성 (word, 한글 파일 불가) | |
4주차 | 10월 08일(화)
23:59까지 | 업무피드백
팀장 개별 리뷰 및 업무 피드백 |
10월 12일(토)
23:59까지 | 4차 업무 수행
전환 유도 프로모션 기획 및 IMC 전략 수립
타겟 고객의 브랜드 제품 / 서비스 구매 활성화를 유도하기 위해 주요 프로모션 및 홍보 콘텐츠를 기획합니다.
1. 비즈니스 모델을 고려하여, 주요 제품/서비스 구매를 유도하기 위한 프로모션을 설계합니다.
2. 필수 기획 요소는 [캠페인 메시지, 비주얼, 캠페인 영상 1개, 홍보 콘텐츠 1개, 프로모션]입니다.
3. 캠페인의 제약사항보다는 [효과성, 실현 가능성]을 우선 염두에 두고 기획합니다.
*참고자료 : 캠페인 기획 예시 (과제 안내서), SNS/검색광고 세팅 방법 (3주차 강의 후 자료) 제공
*과제 결과물 : PPT 4~5page 이내로 작성 (word, 한글 파일 불가) | |
5주차 | 10월 14일(월) 21:00~23:00 | 팀미팅
업무 발표 및 팀장 피드백 |
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보를 팀장님이 부여합니다.
업무 안내서 예시1
업무 안내서 예시2
매주 팀장님의 1:1 과제 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
강원그룹 메타버스 오피스 예시1
강원그룹 메타버스 오피스 예시2
